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今年3月以來，萬州港紀委圍繞重慶物流集團、萬州港黨委關于清廉國企建設工作部署，督促所屬各基層、相關職能部室細化任務分解、明確工作措施，打表推進落實，統(tǒng)籌推進各項工作目標任務，把清廉國企建設融入萬州港安全生產、經營管理等全過程，深入推進清廉國企建設走深走實。

聚焦責任落實，強化思想根基。清廉國企建設工作啟動以來，萬州港黨委嚴格落實“第一議題”制度，黨委會、理論學習中心組先后學習習近平總書記重要講話和重要指示批示4篇，所屬各基層黨支部同步開展“第一議題”學習，推動理論學習深化內化轉化。組織召開萬州港2024年黨建工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會，層層簽訂黨風廉政建設責任書177份。

聚焦制度建設，促進規(guī)范管理。完善“三重一大”決策制度，結合公司實際，修訂完善“三重一大”集體決策辦法、重大事項報告清單，督促所屬各基層黨支部按照工作實際修訂完善“兩張清單”、支委議事規(guī)則，堅持加強黨的全面領導和完善公司治理相統(tǒng)一，嚴格按制度討論和決定公司重大事項，確保全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。

聚焦監(jiān)督管理，防范廉政風險。全面清理內控制度、工作流程及崗位職責，著力清險除患。3月以來，財務部對財務報銷手續(xù)及審批流程開展全面清查；為提高公司管理水平和工作效率，明確各部門、各單位和員工的職責范圍，人力資源部修訂編制《工作職責及崗位職責匯編》。開展常規(guī)性的工作約談和提醒談話，就中層管理崗位調整廉政談話、集體廉政談話、節(jié)前廉潔提醒等44人次，所屬各基層支部中層管理對關鍵崗位人員廉政提醒談話121次。

聚焦文化建設，營造廉潔氛圍。開展紀律教育，把“不敢”的典型案例轉化為“不想”的教育資源，萬州港兩級黨組織堅持把廉政內容納入黨委中心組、“三會一課”等學習內容。堅持以案為鑒，督促所屬各黨支部深入學習《重慶市紀委監(jiān)委駐市國有資產監(jiān)督管理委員會紀檢監(jiān)察組關于查處市國資系統(tǒng)黨員干部和職工8起酒駕醉駕典型問題的通報》。組織開展深化“以案四說”警示教育會，圍繞紀、法、德、責深刻剖析典型案例。組織觀看《貪欲之禍》、《全市六起領導干部嚴重違紀違法典型案件警示錄》等警示教育片。通過廉潔教育，引導黨員干部涵養(yǎng)廉潔品格，自覺修身律己，切實把廉潔文化轉化為推動萬州港高質量發(fā)展。